文化興企，打造有魂新團隊—圣達地板成功舉辦首屆晨會PK賽

關鍵字：文化興企  圣達地板     來源：中華地板網(wǎng)     時間：2015/12/10

    導語：12月7日，蘇州怡輝圣達木業(yè)有限公司首屆晨會PK大賽在圣達地板強化工廠成功舉辦，來自政府單位的嘉賓和南潯吳江兩地十多位地板、木門行業(yè)的企業(yè)老總及其近百名優(yōu)秀員工代表出席了本次大會，同時新高度教育集團黎建村董事長及黃海波副總裁也在百忙中參加了此次盛會。本次晨會PK賽不僅是圣達地板近一個月以來開展百天文化落地建設后的一次集中成果展示，更是圣達地板團隊建設方面的一次風采展示。

    在一曲圣達地板行政團隊帶來的激情澎湃的開場舞后，大會正式開始，朱建忠董事長首先致開幕詞并做了精彩發(fā)言，他總結了一個月以來圣達公司發(fā)生的積極變化，尤其是員工的心態(tài)和團隊的凝聚力上有了很大的提升，并指出晨會是圣達地板文化建設中的第一步。晨會開的好，工作效率高。晨會能夠調(diào)整我們每一天的工作心情，鼓足一天的工作干勁，能夠明確一天的工作目標。近一段時間，通過開展晨會，我們圣達員工遲到的少了、抱怨的少了、推諉的少了，笑容多了、付出的多了、擔當?shù)亩嗔?。我們每一天每個人都在積極兌現(xiàn)承諾，都在完成目標，都在進步。在每只團隊的顧問和隊長現(xiàn)場莊重承諾后，本次晨會PK賽正式開始，四只團隊一一展示，用他們的精氣神震撼全場，尤其是來自圣達實木地板車間的眾志隊，他們年紀最大的60多歲，最小的20來歲，卻依然用整齊劃一的氣勢和最飽滿的激情征服了所有的嘉賓，成為本次晨會PK賽上最閃亮的那顆星。我們看到的只是他們臺上的短短十幾分鐘，卻看不到他們背后數(shù)十次加班加點的辛苦排練。

    有比賽就會有輸贏，就會有名次。贏了我們要百尺竿斗，更進一步，輸了要勇于擔當，奮發(fā)圖強?，F(xiàn)場嘉賓為我們的冠軍團隊頒發(fā)金燦燦的冠軍獎杯和獎牌以及現(xiàn)金紅包，為我們的最佳主持人頒發(fā)水晶獎杯。當然公司領導也給我們的最后一名的強化團隊頒發(fā)警示牌，當他們的顧問和隊長率領團隊在臺上向全場兌現(xiàn)承諾時，我們在場的所有圣達人哭中高喊著加油，并一起登上舞臺，和他們一起做俯臥撐，因為我們是相親相愛的圣達人，我們是一只有凝聚力的團隊。其實當比賽結果出現(xiàn)的時候，輸贏已經(jīng)不重要了。重要的是通過比賽，我們每只團隊，我們每個圣達人都得到提升，得到成長。PK賽的結果，是雙贏，是共贏。通過比賽，看到的是成長，感受到的是成長背后的不懈付出。在比賽間隙，圣達地板的文藝尖兵也帶來了精彩爆笑的小品和舞蹈，贏得現(xiàn)場嘉賓一陣陣喝彩。在大會最后，朱總和芮總在一首生日快樂歌中緩緩推出生日蛋糕，為本月生日的圣達家人過一個集體生日，老板娘也給每一位家人送上精心準備的生日禮物，在溫暖溫馨的歡聲笑語中，圣達地板首屆PK賽落下帷幕。

    十年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化。正如新高度黎建村董事長在比賽點評時所說的那樣，通過晨會，以小見大，由細節(jié)看到了圣達團隊是一直有魂的新團隊，看到了圣達地板的文化積淀。我們有理由相信，在國內(nèi)經(jīng)濟形勢轉型的過程中，通過苦練內(nèi)功，打造團隊，必能在市場中取得優(yōu)勢，為圣達地板的發(fā)展奠定堅實基礎。